1月16日，中華全國總工會辦公廳發(fā)布第二批提升職工生活品質試點單位名單，包頭山原紙業(yè)集團有限責任公司成功獲評。據(jù)了解，內蒙古僅有航空工業(yè)哈爾濱飛機工業(yè)集團有限責任公司、包頭山原紙業(yè)集團有限責任公司、中車齊齊哈爾車輛有限公司三家企業(yè)獲評。

  中華全國總工會通過評選提升職工生活品質試點單位，引導企業(yè)提升職工生活品質塑造幸福生活環(huán)境，構建和諧勞動關系，提高職工就業(yè)質量。作為全首批提升職工生活品質試點單位，山原集團以滿足職工需求為導向,以提升職工生活品質為目標,圍繞改善職工生產(chǎn)生活條件、落實職工福利待遇、豐富服務職工供給資源等方面，全力打造具有山原特色的工會服務體系。多年來，集團黨委、工會以踐行“四個滿意”為宗旨，多渠道聽取員工訴求，多途徑提升職工生產(chǎn)生活品質，多樣化開展職工技能競賽和素質提升活動，不斷改善員工作業(yè)環(huán)境，持續(xù)打造員工文體陣地和職工小家，切切實實為員工提供豐富多樣的暖心服務，凝聚員工合力，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效提供堅實基礎和服務保障。

  目前，山原集團正在建設集職工及家屬健康體檢、職工子女托管服務等功能于一體的職工健康服務中心，將于近期投入使用。未來，山原集團將繼續(xù)聚焦提升職工生活品質，深入推進、探索創(chuàng)新、多措并舉、抓實抓細，助力職工享有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更充足的生活福利、更豐富的精神文化活動，讓職工的獲得感幸福感成色更足、滿意度指數(shù)更高。